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- 1、空姐执飞期间自拍发内衣广告被开除,事件的始末有何详情?
- 2、南航空姐起飞前,自拍炫耀“胸型升级”被开除,公司行为合理吗?_百度...
- 3、“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”,南航空姐被开除,冤吗?
空姐执飞期间自拍发内衣广告被开除,事件的始末有何详情?
1、空姐工作期间穿内衣自拍并发至微信朋友圈遭航空公司解雇,遂将公司诉至法院的事件引起关注。
2、航空公司解雇她的原因是,虽然航班延误,但还在上班,只是空姐没有把安全放在第一位。推销内衣,和工作无关,也违背了公序良俗。这位空姐被辞退后,一纸诉状将航空公司告上了仲裁庭,后又告上了法院。
3、“空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除”一事,引发了大家广泛的热议。当事人郭女士认为航空公司违法解除劳动合同,将其诉至法院,法院认定系合法解除劳动关系。
4、一空中小姐在航行值勤期间在飞机上穿内衣自拍照后被辞退,遂将公司诉至法院的事情造成关注。
5、一部分人认为空姐只是拍了个照片就被解除劳务合同,没有给当事人更多的个人空间。航空公司太过于严厉。也有些人认为航空公司的做法合理。
6、月7日,广州市中级人民法院判定这名空姐在舱内穿内衣拍照,有损社会风气,公共良俗,违背空乘人员的行为规范和职业形象,不仅没有履行相应的客舱安全责任,在执勤期间违反航空公司规章制度,违反了劳务合同法。
南航空姐起飞前,自拍炫耀“胸型升级”被开除,公司行为合理吗?_百度...
这的确属于违反公司的规章制度。不过,《劳动法》的规定是只有劳动者“严重违反”公司制度时,公司才可以单方面将劳动者开除。
所以航空公司依照法律法规,对其进行开除,是合理的。
随后该空姐删除了这则朋友圈,但还是被朋友截图举报,公司的得知后认为该空姐违反了公司规定,并造成了不好影响,将其开除。
一空姐在飞行值勤期间在飞机上穿内衣自拍后被开除,遂将公司诉至法院的事件引起关注。广东省广州市中级人民法院认为空姐郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈,有损社会风气和公序良俗,违背空乘人员的行为规范和职业形象。
“空姐、不雅照、厕所、内衣、胸75B”,南航空姐被开除,冤吗?
对于该空姐遭到开除是否冤枉这个问题,个人觉得不冤枉,因为她确实违法了身为一个空姐在工作期间的相关规定,所以理应遭到相应的处罚。时间发生在2019年10月12日,因为受到流量管控,导致南航CZ3547航班的旅游收到延误登机的通知。
据悉,事发时当事空姐所在航班因流量控制,所有旅客未登机,在乘务组休息期间,当事空姐在飞机上的洗手间内发送了一条试穿内衣照片的朋友圈,后意识到不妥,10分钟左右便撤回,在此期间被人截图举报。
为此事情还没有结束,在不雅照被传播之后南航解雇了空姐,为此空姐觉得这样的做法很不理解,所以起诉了航空公司,在一审判决中支持了空姐,但是紧接着航空公司进行了申诉,二审判决中支持了航空公司的做法。
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